Blog über OSHA aktualisiert die Richtlinien zur Einhaltung der Geländer- und Treppengeländerhöhe

Stell dir vor, du gehst eine Treppe hinauf, und plötzlich bemerkst du, dass sich der Geländer unangenehm niedrig anfühlt.Dies ist nicht nur eine Frage der persönlichen Präferenz, sondern ein Sicherheitsproblem am Arbeitsplatz, das durch strenge Vorschriften der Arbeitsschutzbehörde (OSHA) geregelt wird.Die Agentur hat klare Anforderungen an Treppenbahnen und Handläufe, die den Schutz der Arbeiter betreffen, aber diese Standards sind nicht statisch.

Seit OSHA am 18. November 2016 seine endgültige Regel "Walking-Working Surfaces" veröffentlicht hat, bestehen Fragen zu Treppenleiste und Leitungshöhenanforderungen.Um diesen Bedenken Rechnung zu tragen und die Vorschriften zu klären,, OSHA veröffentlichte ein Memorandum, das seine Leitlinien vom 10. Juni 2019 ersetzt. Dieses Dokument enthält Durchsetzungsrichtlinien für Compliance-Beauftragte, insbesondere in Bezug auf die Standards 29 CFR 1910.29 (f) (i) (ii) (B) und 1910.29 (f) (i) (iii) (A).

Gemäß §1910.29 (f) (i) (ii) (B) müssen Treppenbahnsysteme, die am oder nach dem 17. Januar 2017 installiert wurden, mindestens 42 Zoll (107 cm) hoch sein.29 (f) (i) (iii) (A) erlaubt es, dass die oberste Schiene eines Treppenbahnsystems als Handläufer dient, wenn ihre Höhe zwischen 36 Zoll (91 cm) und 38 Zoll (97 cm) liegt.

Die Regel der OSHA hängt von den Installationsdaten ab. In der Präambel der Verordnung wird klargestellt, dass, da alle Treppenbahnsysteme am oder nach dem 17. Januar installiert wurden,2017 (Datum des Inkrafttretens) muss mindestens 42 Zoll hoch sein, Absatz (f) (i) (iii) (A) gilt nur für Systeme, die vor diesem Datum (81 FR 82630) installiert wurden.

Bis zur offiziellen Bekanntmachung des Federal Registers (FRN) für weitere Klarstellungen gelten folgende Richtlinien für die Einhaltung:

• Anlagen vor dem 17. Januar 2017Die Höhenanpassungen in §1910.29 (f) (i) (ii) (A), §1910.29 (f) (i) (iii) (A) und in Abbildung D-13 gelten.Die oberste Schiene kann sich als Geländer verdoppeln, wenn sie 36-38 Zoll hoch ist (vom vorderen Rand des Treppenabschnitts bis zur Schienenoberfläche) und alle anderen §1910 erfüllt.29 (f) Anforderungen.
• Einrichtungen nach dem 17. Januar 2017:Die oberen Schienen müssen mindestens 42 Zoll (§1910.29 (f) (ii) (B) messen, während die Leitleitungen zwischen 30 und 38 Zoll (§1910.29 (f) (i) fallen müssen).

OSHA wird keine Arbeitgeber für Installationen nach 2017 zitieren, die §§ 1910.29 (f) (i) und (f) (i) (ii) (B) anstelle von §§ 1910.29 (f) (i) und (f) (i) erfüllen, bis das FRN die Standards klärt.Systeme, die die Höhenanforderungen der Abbildung 1 oder 2 erfüllen und vor dem FRN installiert wurden, gelten als konform, ohne dass Nachrüstungen erforderlich sind..

Diese schrittweise Vorgehensweise bringt die Verbesserung der Sicherheit mit praktischen Erwägungen für Unternehmen in Einklang.Die Übergangsmethode der OSHA erlaubt, dass Anlagen, die vor 2017 bestimmte Bedingungen erfüllten, in Betrieb bleiben.

Um die Einhaltung zu gewährleisten:

• Überprüfung bestehender Treppenbahnsysteme, Dokumentation von Installationsdaten und -höhen
• Trennung von Oberleisten und Handläufen für Anlagen nach 2017
• Überwachen Sie die FRN der OSHA für Aktualisierungen
• Für komplexe Beurteilungen von Sicherheitsfachleuten konsultieren

Die Nichteinhaltung der OSHA-Standards kann folgende Folgen haben:

• Geldstrafen
• Erhöhtes Unfallrisiko
• Reputationsschäden

Zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen sind:

• Regelmäßige Inspektionen auf Beschädigung oder Verschleiß
• Vorbeugende Wartung (Reinigung, Schmierung, Sicherungskontrollen)
• Schulung der Mitarbeiter über die Sicherheitsprotokolle für Treppen
• Förderung proaktiver Sicherheitskulturen

Konformes Beispiel:Eine Produktionsanlage aus dem Jahr 2016 mit 37 Zoll hohen Schienen, die alle Anforderungen erfüllt, ist für die Großvaterregelung geeignet.

Nichtkonform Beispiel:Eine Baustelle aus dem Jahr 2018 mit 40 Zoll hohen Schienen ohne separate Geländer verstößt gegen die aktuellen Standards.

Während die Treppenleiterhöhen gering erscheinen mögen, wirken sie sich erheblich auf die Sicherheit am Arbeitsplatz aus.Arbeitgeber können ihre Arbeitnehmer schützen und gleichzeitig Fallstricke bei der Einhaltung der Vorschriften vermeidenIn der Sicherheit am Arbeitsplatz sind Details wichtig und die Einhaltung ist nicht verhandelbar.